Konfederace zaměstnavatelských a podnikatelských svazů České republiky

Charakteristika hlavních cílů projektu:

Hlavním cílem projektu:

1. zvýšit adaptabilitu zaměstnanců a zaměstnavatelů a konkurenceschopnost podniků na základě rozvoje odvětvového sociálního (bipartitního) dialogu.

Specifické cíle:

1. vybudovat trvalé prostředí (platformu) pro vedení odvětvového sociálního dialogu včetně zkvalitňování personální a technické kapacity sociálních partnerů a komunikačních nástrojů
2. zpracováváním dopadových odvětvových studií a jejich projednáváním mezi sociálními partnery analyzovat a řešit specifické problémy sociálního dialogu jednotlivých odvětví a tímto způsobem hledat a nalézat kompromisy v požadavcích zaměstnavatelů a zaměstnanců s cílem pomáhat udržovat sociální smír v období hospodářského útlumu
   Poznámka: Cílem dopadových studií není analýza obecného problému (např. potřeba nerovnoměrného rozložení pracovní doby obecně), nýbrž cílem dopadové studie je analyzovat „dopad“ (potřebnost) na dané odvětví. Proto se obsah dopadových studií i u stejných témat bude pro jednotlivá odvětví lišit.
3. zvýšit úroveň povědomí o problematice odvětvového sociálního dialogu
4. podpořit tvorbu a uzavírání kolektivních smluv vyššího typu
5. zkvalitnit zapojení do Evropského sociálního dialogu a prohloubit stávající spolupráci se zahraničními sociálními partnery